厦门市总工会

12351职工维权信息

标题：	有关婚假工资
详细描述：	公司考勤管理制度规定，晚婚婚假15天，请假期间，只发基本工资，奖金按日减发，请问，这样规定合法吗？
反馈结果：	婚假属于国家规定假期，劳动者在假期期间，用人单位应当按照劳动合同约定的本人工资标准支付工资。
反馈时间：	2008-3-5 16:54:04

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