厦门市总工会

12351职工维权信息

标题：	公平何在?
详细描述：	编制内外人员待遇天差地别,这叫人怎么安心工作?干同样的活.甚至比编内的还要多,拿的钱差一倍,请问这叫同工同酬吗?光考勤编内的(100元/月)不考勤编外的,到底有没有把编外的当人看!
反馈结果：	第二医院属于事业单位补差单位。员工编内与编外适用的管理关系是不一样的，编外执行的是劳动关系，编内执行的国家人事政策，确实会造成工资待遇差别很大，但这是不同的用人制度。
反馈时间：	2008-3-6 11:42:32

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