| 详细描述： |
我于2006年12月到青岛啤酒打工。2007年3月份签了合同，合同到期时间是2008年2月28日。我在2008年2月26日和青岛啤酒续签了合同。在3月3日又想青岛提出辞职。3日当天部门经理已签名同意我辞职，还要给人力资源部经理和总经理签名，但是3日当天人力资源部经理和总经理已出差。3月5日起，我就没去上班，到了3月13日才把辞职书给人力资源部经理和总经理补签。结果，人事扣了我2月份的工资，还有我1月份上了200多个小时，加班费也不给我。
请问：青岛啤酒这样做合法吗？我该不该被扣2月份的工资和1月的加班费呢？（我们是以综合计时制的），如果青岛啤酒这样做不合法，我要怎么样讨回我的工资、加班费？需要准备那些材料？
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