6月7日下午，集美区区长倪超召集区工会、区人劳社保局等相关部门召开会议，就如何加强辖区企业用工管理，维护企业用工稳定进行专题研究。会议要求，各级各职能部门一要加大对企业的宣传引导，强化对企业管理者关爱员工的意识和企业职工的职业道德教育，建立良好的企业文化；二要畅通渠道，加强企业信息监控和交流，通过信息员座谈会、走访企业等形式，各部门联动及时通报和了解相关动态；三要提高应急处置能力，尽快制定相关措施，出台应急处置预案，快速反应、及时妥善处理企业用工突发事件；四要加强企业党工团组织建设，从经费、人员培养、活动组织等方面加以扶持，创新形式，进一步发挥企业党群组织的作用；五要部门联动，加强协作，形成应急处置合力，有效调处劳动纠纷；六要加大企业用工帮扶力度，通过组织企业外出招工、开展专场招聘会、鼓励员工互相推介等形式，想方设法帮助企业解决用工紧缺难题；七要加快配套设施建设，通过有针对性地设立外人员工文体活动广场、党群综合活动室等配套设施建设，进一步丰富企业员工业余文化生活；八要进一步关爱企业员工，政府、企业双管齐下，多渠道解决企业员工的生产生活问题，有步骤有针对性地将外人员工纳入辖区社会救助“绿洲计划”帮扶体系。（集美区工会 邹荣生）