2025年市总工会始终以职工需求为圆心以务实举措为半径深耕服务职工“责任田”在点点滴滴的付出中“职工娘家人” 的形象愈发鲜活为职工办实事项目也收获了满满实效一起来看这份答卷！

　　新建、改造提升工会驿站

　　快递员、送餐员、环卫工人、出租车及网约车司机……每一天，都有无数户外劳动者穿梭在城市的大街小巷，为城市运转默默奔波。从 “一餐热饭” 的暖胃关怀，到“一处港湾”的暖心停靠，工会驿站早已成为他们不可或缺的补给站。目前，厦门已建成工会驿站400余家。2025年，厦门市总工会持续加码发力，推动新建、改造提升驿站30个，同时依托“市直部门联系点+ 区街服务联动”工作机制，建立“需求台账”闭环管理模式，确保职工的每一份诉求都有回应、有着落，让工会驿站真正成为新就业形态劳动者的坚固温暖“幸福港”。

　　激励高技能人才

　　“获评‘数字工匠’后，不仅缩短了高级技师证的考取周期，还拿到了市总工会的专项奖金激励。” 在厦门市总工会指导的技能竞赛中斩获第一名的海润码头桥吊司机林明伟深有感触，“以赛促学、以智晋级，已然成为我们码头工人职业发展的全新路径。”近年来，厦门市总工会以产业工人队伍建设改革试点为重要抓手，精心构建“培训+竞赛+激励” 三位一体的技能提升全链条。2025年，市总工会为220名技师、158名高级技师发放激励金25.84万元，用“真金白银”的奖励举措，激发百万职工钻研技能、争创一流的热情，为厦门经济高质量发展注入强劲动能。

　　实施“鹭岛工匠”培育工程

　　聚焦“4+4+6”现代化产业体系跃升目标，围绕发展新质生产力，2025年，市总工会会同市委组织部、市人社局联合实施“鹭岛工匠”培育工程，培育“鹭岛工匠”20名以上、区（产业）工匠100名以上，并通过专家评审形式择优培育，形成“鹭岛工匠”带头引领、工匠人才不断涌现的良好局面。

　　开展消费满减活动

　　春节刷“工会卡”，满60减50！每年新春，这样的惊喜都在厦门职工的朋友圈刷屏。作为厦门市总工会普惠服务的经典品牌，“工会红·暖心间”购年货活动，已成为厦门职工新春朋友圈的亮丽风景。这项普惠服务品牌连办6年，累计投入2450万元，惠及职工49万人次。2025年以来，市总工会累计投入999万元开展工会会员购物满减活动，除了春节满减之外，还特别开展五一国际劳动节工会会员消费满减、工会集市满减等活动。此外，每月还发放价值10万元的电影票和图书券。

　　常态化举办工会集市

　　2025年以来，每月常态化举办的“益企来·月悦购”工会集市将工会福利送到了越来越多职工群众的身边。2025年厦门工会举办公益集市29场，各级工会投入补贴187万元，吸引70余万人次，间接拉动消费5325.7余万元，“工会搭台、商家让利、职工受益”模式在鹭岛成了驱动消费的新动力。

　　打造服务职工综合体试点项目

　　2025年焕新升级的厦门市职工服务中心，作为厦门市总工会创新服务模式的重要载体，整合工会、园区、企业资源，集聚办事服务、技能培训、创业孵化、维权中心等功能，构建起“求职匹配—创业孵化—在职成长”全链条服务体系，覆盖职工职业生涯发展的各个阶段，成为厦门职工心中“办事有温度、成长有支撑、生活有关怀”的温馨家园。

　　打造智慧工会“应用集市

　　聚焦职工服务数字化转型需求，市总工会以 “厦门市智慧工会服务平台” 功能升级为抓手，打造工会服务全场景应用矩阵，构建 “线上+线下”联动的服务 “应用集市”。平台成功入驻“i 厦门” 一站式惠民服务平台，上线医疗互助、免审入会、云端枫桥、匠心平台等一批工会特色掌上应用。截至目前，已累计服务职工办理医疗互助业务25258人次，通过系统为1338家企业退还筹备金2512万余元，其中小微企业830家，退还1127万余元；完成平安返厦功能提升改造，为9万多名职工申请返厦交通补助提供便利，发放补助金2470余万元。（市总全媒体中心 潘书婷）